Wij maken learning tracks die de vaardigheden van jouw medewerkers verbeteren. Om bij te leren (upskilling) of om te scholen (reskilling). Kies je voor standaard of een track op maat?
Onze standaard tracks zijn binnen een paar weken klaar om te lanceren. Voeg simpelweg je eigen specifieke leercontent toe en klaar. We voegen regelmatig nieuwe tracks toe.
Veel organisaties willen graag specifiek opleiden. Ze zoeken een maatwerk track die medewerkers skills aanleert binnen de context van hun bedrijf. Maar dan wel op een betaalbare, herhaalbare en schaalbare manier. Dat kunnen wij.
Noah Road levert skill based tracks op maat. We maken een skillprofiel voor jouw doelgroep en context, ontwerpen bijpassende opdrachten en selecteren de juiste ondersteunende leercontent. Maatwerk op basis van een standaard werkwijze.
Via onze tracks breiden medewerkers binnen enkele weken tot maanden hun skills uit. Zo bereiden ze zich voor op een andere rol, meer verantwoordelijkheid of een nieuwe functie.
De track begeleidt medewerkers op een persoonlijke manier. Voortgang tonen ze aan via hun persoonlijke skill portfolio.
Onze skill tracks zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten én praktijkervaring. We werken op basis van deze uitgangspunten.
Succesvol leren is meer dan kennisoverdracht en oefenen. Het begint met mindset. Wat motiveert medewerkers? Wat vinden ze van leren? Hoe leren ze? Door medewerkers bewust te maken van hun mindset en ze regie te geven, leren ze veel effectiever.
Skills draaien om doen. Wij sturen op de praktische taken die medewerkers moeten kunnen uitvoeren. Hoe ze daar komen, is aan hen. Wij reiken relevante opdrachten aan om vaardiger te worden en selecteren diverse ondersteunende leercontent.
Hoe meer tijd deelnemers steken in echt werk, hoe beter ze worden. En dat meten we ook. Medewerkers bouwen tijdens elke track aan een aantoonbaar skill portfolio. Ook meten ze de voortgang op hun skills aan de hand van het vooraf bepaalde skillprofiel.
Zien is geloven. Vraag een demo aan van één van onze tracks!
Onze skill tracks werken het állerbeste in een groep. Zo krijgen medewerkers persoonlijke ondersteuning voor een optimaal leereffect.
"Ik vind het samenwerken met Noah Road heel fijn. Ze zijn flexibel, creatief en zetten jonge maar professionele L&D’ers in om projecten verder te brengen. Van de ontwikkeling van learning content tot project management; ze leveren goede kwaliteit en passende ideeën."
"We hebben de samenwerking met Noah Road als zeer positief ervaren: prettige sfeer, goed doorvragen en daardoor goede advisering. Onderling houden we elkaar aan afspraken met voldoende ruimte voor flexibiliteit. De schrijfstijl is verfrissend, de learning developers zijn kundig en professioneel en dat zie je terug in de leerpaden. Het voelt kortom als een echt partnership."
"From kick-off to delivery, the process was always structured with clear and frequent communication. Despite tight deadlines and limited capacity on our side, Noah Road managed to work fast and efficiently. The flow of the content in the learning paths helps learners find their way. The foundations are solid and also a good inspiration for the structure of the next phases."
Vraag een demo aan van onze tracks, of neem contact met ons op voor een goed gesprek.
Neem contact op
